劳动合同违约金的约定有效吗

关于违约责任的约定没有效力。 你单位的行为违法，你可以想劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。要求用人单...

劳动合同约定违约金的有效吗

根据《中华人民共和国》中的劳动合同约定违约金的情形第二十二条、二十三条、二十五条的规定，一般情况下用...

劳动合同约定的违约金有效吗

现在如果劳动合同上有违约金的话，具体是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...

劳动合同约定的违约金有效吗？

如果员工违约的事项是关于服务约定或者竞业限制约定的，则可以要求员工按照合同中约定的违约金数额承担违约...

劳动合同约定违约金有效吗

劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位...

劳动合同约定违约金有效吗？

如果员工违约的事项是关于服务约定或者竞业限制约定的，则可以要求员工按照合同中约定的违约金数额承担违约...

劳动合同中约定的违约金有效吗

劳动合同中约定了违约金有效吗 1、约定由用人单位支付违约金的，只要不违反法律、法规的强制性规定，那么...

劳动合同中约定的违约金有效吗?

双方当事人对劳动合同的违约金约定一般是有效的，但是要符合法定的情形。只有在两种情形下，才允许用人单位...

劳动合同约定的违约金是否有效?

如果确定是劳动合同，依据劳动合同法，违约金条款只适用于两者情况：一是用人单位为劳动者提供专项培训费用...

劳动合同约定的违约金是否有效

协议书可以证明劳动关系存在，有效。 不需要交违约金，只有一种情况有服务期违约金的规定，就是： 《劳动...

劳动合同上的违约金约定有效吗

只有以下两种情况，用人单位可与劳动者约定违约金： 1、用人单位对劳动者进行了专业技术培训，不是岗前职...

带有约定违约金的劳动合同有效吗

约定违约金的劳动合同具备法律效力，受法律保护，在劳动合同中，只有两种情况可以约定的违约金，一种是约定...

劳动合同上的违约金违约金有效吗

现在如果劳动合同上有违约金的话，具体是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...