哪些情形不能认定为工伤

更新时间：2022.06.18

从相关规定中可以知道，能够认定为工伤的情形包括了： 1、经本单位负责热安排或者同意，从事于本单位有关的科学试验、发明创造和进行技术改进的。 2、从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众的利益的活动的。 3、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的。

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