加班时间不去算旷工吗

1、加班不去不算旷工，用人单位不得强迫劳动者加班的。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商...

小时工不去上班算旷工吗

小时工不去上班一般算解除劳动关系。根据法律规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止...

在工地上班时间要摔倒算工伤吗

如果是次责，那算。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间...

上班时间，在工地里摔伤算工伤吗？

如果是次责，那算。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间...

疫情期间员工上班工资怎么发

企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...

疫情期间员工上班工资如何发

企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...

员工未请假期间到公司上班算旷工吗

1、员工在未请假的情况下未来公司上班是属于旷工行为。如果身体不适，那么员工需要提供就医的证明，否则还...

员工晚上不去加班算旷工吗

晚上不去厂里加班算旷工吗，不算旷工的。按照劳动法>>的规定，劳动者加班，每天不超过一小时，特殊情况不...

上班期间在酒店上班，因为疫情没上班，在上班期间受伤，算不算工伤

申请工伤认定，享受工伤待遇。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一...

员工因内部疫情被隔离后算旷工吗

1、不算旷工。 2、“旷工”在劳动法里没有明确规定，一般理解为员工在正常工作日无正当理由不请假或请假...

公司拖欠工资的员工不在公司上班算旷工吗

用人单位无故拖欠其工资的，如果劳动者没有与用人单位解除劳动关系的，劳动者是应当正常上班的，否则用人单...

上班时间在工作的地方摔伤算工伤吗

不算的，因为这个与工作无关！特别注意下面的第一条规定，因工作原因受到的事故伤害才能被认定为工伤。根据...

员工不加班算旷工吗？

关于员工不加班能算旷工吗这条规定可以这样理解，用人单位安排劳动者加班的，劳动者可自愿选择加或者不加，...