工伤赔偿单位需承担哪些费用

更新时间：2022.06.08

1、职工治疗工伤期间的工资福利。停工留薪期内，用人单位不得解除或终止劳动关系。 2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。 3、职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金。

展开更多

针对工伤赔偿单位需承担哪些费用，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

职工治疗工伤期间的工资福利。停工留薪期内，用人单位不得解除或终止劳动关系。五级、六级伤残职...更多>>

相关短视频

更多 >

1'09

工伤用人单位承担的赔偿项目包括： 1、工伤医疗费； 2、辅助器具配置费； 3、一次性伤残补...更多>>

专业问答

更多 >

1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额（依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保...更多>>