误工费的年龄限制

更新时间：2022.06.19

根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男性年满60周岁，女性年满55周岁。如果已超出法定工作年龄，应视为丧失劳动能力，谈不上有误工损失，因而其误工费的赔偿请求法院不应支持。

展开更多

针对误工费的年龄限制，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

误工费无年龄限制，只要是受害人遭受侵害，客观上因侵害的发生导致误工而致其收入实际减少，受害...更多>>

相关短视频

更多 >

1'15

当兵的年龄限制的规定如下：男性青年当兵参军在年龄上需要达到相应的规定，高中应届毕业生需要...更多>>

专业问答

更多 >

我国的法律规定，男65周岁，女55周岁，为法定退休年龄。对于误工费的赔偿是没有年龄限制的，...更多>>