公司不给员工交社保, 怎么办

收集证据从以下方面 是否有劳动合同，未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效） 是否...

社保公司不交给员工怎么办

公司不为员工购买社会保障是违法的，违反《社会保险法》第四条：中华人民共和国境内用人单位和个人依法缴纳...

公司不给员工交社保，怎么办？

用人单位未缴社保的 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴； 根据《劳动合...

公司交不给员工社保怎么办

（1）补交存在劳动关系期间的社保。 （2）如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。 ...

公司不给员工交社保, 怎么办？

可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金； 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...

公司不给员工交社保怎么办

劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...

公司不给员工交社保，怎么办

用人单位未给您缴纳社保的做法是违法的，您可以： 【1】与单位领导协商，要求补缴社保； 【2】到当地劳...

公司不给员工交社保怎么办

公司不支付社会保险，劳动者解除劳动合同的，应当支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每...

公司不给员工交社保, 怎么办

收集证据从以下方面 是否有劳动合同，未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效） 是否...

公司不给员工交社保怎么办

公司不向员工缴纳社会保障的，劳动者可以立即终止劳动合同，无需事先通知用人单位，并要求用人单位支付经济...

员工公司不给交社保怎么办

其次，您可以要求公司给您补缴社保。 再次，您可以要求自用工之日起第二个月开始到现在的两倍差额工资。...

公司不给员工交社保怎么办

根据《劳动合同法》第三十八条第一款第三项，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动...

公司不给员工交社保怎么办

第一种方式为合法的方式；第三种方式方式因为排除了劳动者的法定权利，是无效的，即使劳动者选择了第三种方...