劳动法病假工资计算标准
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期...
法定节假日的工资计算标准都是什么
1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2.休息日安排劳动者工作又...
法定节假日加班工资计算标准是什么?
法定节假日加班日工资计算标准是按照300%的标准支付加班工资。需要注意的是,如果是用人单位安排劳动者...
劳动法规定加班工资的计算标准是什么
劳动法加班工资计算标准: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;...
劳动者的标准月月工作日和月工作日的计算方法是什么, 实发工资包括
劳动者的标准年工作日、季工作日和月工作日的计算方法分别如下:年工作日:365天/年-104天/年(休...
休息日加班工资计算标准是什么
用人单位在休息日加班工资计算安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工...
劳动法劳动者的节假日工资怎么计算
劳动者的法定假日工资按不低于工资的百分之三百计算。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单...
节假日加班工资计算标准是什么
根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
病假日工资按什么标准计算
病假工资的支付标准为: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄...
劳动法中法定假日工资怎么算
法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资 其中: (1)法定节假日日常工资: 是指...
劳动法加班工资标准怎么计算
我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双...
劳动法规定病假工资怎么计算,标准是什么
月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数 日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日...
国家劳动法的工资计算标准
国家劳动法工资规定如下: 法律依据: 《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同...