用人单位不签劳动合同被辞退员工怎么办

更新时间：2022.06.09

一般对于公司不签劳动合同辞退员工的情况，建议直接申请解决，所有双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿、工资未满半年的可以要求半个月的工资作为经济补偿金、未提前一个月通知的工资的代通知金。单位未提前一个月通知你解除劳动关系的，可要求支付一个月工资。

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