有怀孕期间请长期病假工资吗
怀孕期间请长期病假是有工资的。如果当事人请的是长病假，那么在这病假的前面六个月公司都会支付当事人工资...
孕妇请病假期间工资怎么算
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
怀孕请一个月病假工资怎样计算的？
对于女职工在孕期休长病的情况，根据上海市的有关文件，主要有以下处理原则： 1、职工应履行请病假手续，...
怀孕病假工资怎么算
目前，根据《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第四条规定，职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其...
怀孕病假工资怎么算？
按照病假工资发放。 需要出示病例。 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低...
员工的怀孕请病假工资怎么算
怀孕期间病假工资单位是按照北京市最低工资1400的80%发，没有错，孕期工资是按照计划生育基金发放，...
老婆怀孕请病假。孕妇病假工资保险怎么算？
没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，另可以以单位不缴纳社保理由解除，要补偿金。如果是单位单方...
孕妇生病期间请病假工资怎么算
怀孕期间请病假工资在公司有约定工资基数或者说是没有签订劳动合同的情况下的计算方式例如：A进公司1年7...
劳动法规定的怀孕期间请病假工资怎么算
【法律依据】 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第4条，医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算...
职工请病假期间工资的计算标准，请病假期间工资怎么计
职工患病休假在6个月内的病假工资计算方法：连续工龄＜2年者：病假日工资按职工日平均工资的60％计发；...
怀孕期间休病假的工资是怎么算的
对于怀孕期间请病假工资怎么算这个问题，有以下几项规定。 1、职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的...
妻子产假的时候生病了，怀孕期间产假病假工资怎么计算？
对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。女...
孕期病假怎么计算工资？
孕妇病假工资的计算： 如果是产假，按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。 《劳动法》第六十二条规定...
