用人单位与职工签订劳动合同的时限

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月...

用人单位与职工签订劳动合同的时间

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月...

用工单位多久与职工签订劳动合同

入职就要签订的，第二个月没签的话就可以索要双倍工资，未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付...

劳动合同与用人单位签订哪些劳动合同可以用人单位

劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人...

劳动者与用人单位劳动合同去哪签

劳动者与用人单位劳动合同在公司进行签订即可，用人单位会准备好劳动合同，劳动合同需要双方进行签字才生效...

职工不与用人单位签订劳动合同违法吗

用人单位不与劳动者签订书面劳动合同违法。 根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳...

用人单位应当何时与职工签订劳动合同

用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，超过一个月不满一年不与劳动者签订书面劳动合同的...

职工不与用人单位签订劳动合同怎么办

要签书面合同，并且要求保留一份合同，现在有些单位用人很不规范，不愿意与职工签订书面劳动合同，想以此逃...

职工与单位签订劳动合同的效力

员工与单位签订的劳动合同性质是：是劳动合同具有法律意义的性质。是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协...

用人单位没与员工签订劳动合同

没有签劳动合同，只要你证明自己与他有劳动关系的话，可以争取双倍工资。...

用人单位不与员工签订劳动合同

用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同。...

劳动者与用人单位签订劳动合同

与用人单位签订劳动合同时，尤其是第一次签订，需要注意以下几点，劳动者与用人单位签订劳动合同时要仔细阅...

未与用人单位签订劳动合同

用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行...