工伤认定前能不能请病假
工伤认定之后,工伤职工停工留薪期的工资,原工资照发;但工伤认定之前,是否工伤法律上不确定,可以按病假...
工伤请假能不能代扣工资
工伤请假扣工资是不应该的,工伤期间休息工资应该照常发放: 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
工伤认定后不能上班工资怎么算
工伤职工停工留薪期不按级别确定,按伤情恢复情况由医疗机构和劳动能力鉴定委员会确认。根据《工伤保险条例...
工伤能不能申请工伤认定
个人能做工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤...
没有进行工伤认定能不能申请工伤认定
没有工伤认定是可以申请工伤的。未做工伤认定在法律上来讲是不能拿到赔偿的。但是如果是因为其他原因没有进...
月薪请病假怎么算工资,单位能不能给算工资呢?
1/2 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不...
工伤认定后还能算工伤假吗
工伤认定之后判定为工伤,从受工伤事故伤害那一刻计算工伤假;工伤认定没有判定为工伤,去工伤认定期间为病...
工伤辞工后能不能申请工伤认定
一般工伤辞工了,还可以申请工伤认定,但是必须在规定的时间内提出工伤认定申请。 我国法律明确规定,如果...
工伤不能工资怎么算
因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担的,...
工作受伤能不能申请工伤认定
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2....
能能认定为工伤不能认定为工伤的情况有哪些
我国《工伤保险条例》第十四规定——职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
不能工伤认定怎么办,我受了伤,但是不能申请工伤认定
劳动保障部门对申请不予受理,职工可请求用人单位承担民事损害赔偿责任。...
临时工能不能申请工伤认定
能申请。按《劳动法》规定,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有合同期限不同,享有平等的权...
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