工伤纠纷一般是通过劳动仲裁的方式解决,时间一般为45天。因为仲裁的结果是从立案到拿到裁决书,案件复杂的,可以报请
劳动仲裁委员会的主任批准,将案件延长十五天。
对于工伤,一般裁决结果是终局裁决,用人单位不能直接起诉。如果是非终局裁决的话,用人单位是可以在十五日内,向人民法院起诉的。
《
劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决
劳动争议案件,应当自
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。