工伤赔偿怎样写

更新时间：2022.08.12

1.职工受伤后24小时之内向劳动部门的工伤科发送快报，简要说明事故情况。2.职工受伤后24小时之内向社会保险基金中心发送快报，简要说明事故情况。3.到劳动局的工伤部门领取相应的表格（工伤认定申请书）4.按照劳动部门的要求搜集材料，并尽早向劳动部门申报。5.劳动部门受理后会在2个月内给出认定或者不认定的通知书。6.认定通知书下达同时会给个《停工留薪期通知书》，按照这个时间让员工休息，休息快满，也就是差 1,2周到期时，如果病情稳定了。就可以申请工伤的伤残等级鉴定。7.鉴定结果出来，可以给员工赔偿。工伤期间员工可以享受5项内容。1.医疗费用。（社会保险支付）2.住院补助金。根据劳动部门规定给予，各个地区不同。3.停工留薪期工资。职工受伤前12个月的月均工资。4.一次性伤残补助金。等级有了就可以支付这个费用5.一次性医疗和再就业补助金。（社会保险支付）

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