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签订劳动合同两年辞退有赔偿吗?

更新时间:2022.06.20

与单位签订劳动合同之后,才工作了两三天,就被用人单位辞退了,单位需要支付给员工双倍的经济补偿金作为赔偿。在劳动合同履行期内,员工没有过错行为,没有得到劳动者的同意,单位不能随意解除劳动合同
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