社保是按最低工资算还是实际工资算

社保是按员工实际工资缴费，如果工资低于当地最低缴费基数，才按最低缴费基数缴纳。 按照规定是要求： 工...

病假是按总工资计算还是按实际工资计算？

就一般企业而言，事假和病假扣除工资的标准是不一样的。 我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定，对病...

南京市十级工伤一次赔偿金是按员工的实际工资还是按社保缴费基数算

社保按缴费工资计算赔付。不足部分由单位来补足。。【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，...

补偿金是按本人工资还是按实际工资计算

用人单位辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...

工伤赔偿中实际工资按几天算

养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准...

工伤赔偿是按实际工资还是按社保赔

社保部分按照缴费工资缴纳，但缴费工资与实际工资的差额部分应当由单位承担赔偿责任。如果属于工伤，建议先...

工伤赔偿标准缴费基数是按实际平均工资赔偿吗？

工伤保险待遇通常是按照伤者受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算或者按照伤者统筹当地职工上年度月平...

辞退员工是按实际工资算还是基本工资算

1、违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年，单位需要向其赔偿二个月的...

工伤赔偿按平均工资赔偿还是实际工资赔偿

工伤保险条例中所称的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本...

公积金基数收入是实际工资还是实际工资

住房公积金是按实际工资来扣的，就是没有扣除各种保险的那个工资。根据《住房公积金管理条例》第十八条职工...

是按工伤保险缴费基数赔偿还是按实际

本人工资是指缴费工资，用人单位瞒报的，可以要求用人单位补足差额。《工伤保险条例》第六十四条本条例所称...

工伤赔偿基数与实际工资不符

关于工伤赔偿实际工资应当按照5000元支付各项工伤赔偿。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一...

建筑工伤赔偿是按照天数还是根据工资来算

1.工伤不存在误工费之说，由用人单位按原工资标准发放停工留薪期工资。2.依据《工伤保险条例》第三十三...