劳动争议申请仲裁的时效期间为多久超过劳动争议仲裁时效
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一年。 依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道...
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一般情况下是仲裁时效是一年。在一定条件下,超出一年仍然可以申请仲裁,这类情形包括: 劳动争议发生后一...
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劳动争议仲裁申请时效怎么算?
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议仲裁申请时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道...
劳动争议仲裁申请时效怎么算
1、劳动争议申请仲裁的时效一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、该...
劳动争议仲裁申请时间怎么算?
1,第四款中的表述含义是:在劳动者与用人单位尚未解除劳动关系的情况下,如果发生因订立、履行、变更、解...
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