公司没有签劳动合同，，被辞退，有没有补偿

1、劳动法规定，用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付...

没签劳动合同被公司辞退有没有补偿金

劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议...

没签劳动合同被辞退公司有补偿吗

如果单位辞退你，单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素： 如果签订了劳动合同，单位按...

没签劳动合同被公司辞退有补偿吗

用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳...

在公司没签劳动合同被辞退后有没有补偿？

用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳...

没签劳动合同被辞退有没有补偿

用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作...

没有签订劳动合同被公司辞退有补偿吗？

劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议...

原公司没有签劳动合同被辞退有补偿吗

用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳...

被辞退没有签劳动合同有没有补偿？

《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...

的没有签劳动合同，被公司辞退，要补偿吗

工作半年没签劳动合同被解雇是有补偿的。 第一，你可以要求自用工之日起超过一个月未订立书面合同的两倍的...

没有签劳动合同被公司辞退有没有赔偿

公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。单位违法解除劳动关系要支付双...

没有签劳动合同被公司辞退

根据您的描述，公司应该和您签订无固定期限合同，但是公司没有签订，您可以主张双倍工资。双倍工资是指劳动...

试用期没签劳动合同被辞退有没有补偿

在试用期期间，被单位以不符合录用条件辞退，是没有经济补偿的，如果是无故辞退的话，是需要支付双倍经济补...