关于劳动仲裁不予受理的规定
关于劳动仲裁不予受理的范围:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为...
劳动争议仲裁相关法律规定
劳动争议不得仲裁的情形如下: 一、申请不符合条件; 二、超过诉讼时效; 三、不提供或者不充分提供证据...
新规定劳动仲裁
劳动仲裁新规定的内容有: 第三十八条当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时,首席仲裁...
劳动仲裁新规定
第二条当事人对依照国家有关规定设立的人事争议仲裁机构所作的人事争议仲裁裁决不服,自收到仲裁裁决之日起...
劳动法关于年终奖在劳动仲裁范围内的规定?
1、双薪制,年末双薪制是最普遍的年终奖发放形式之一,大多数企业,特别是外企更倾向运用这种方法,即按员...
按劳动争议调解仲裁法关于劳动纠纷的规定
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议实行一裁终局制。《劳动争议调解仲裁法》规定,如果劳动者对“...
劳动法关于裁员的规定
《劳动法》 第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,...
法律法规中关于劳动仲裁延期举证申请书的规定
1、《劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事...
劳动仲裁的相关法律规定有哪些
劳动争议仲裁涉及的证据种类包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录等。 (...
劳动合同法关于仲裁时效怎么规定的
劳动合同纠纷仲裁时效为一年,当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理...
关于劳动仲裁诉讼的方法
劳动争议诉讼的程序有: 1,起诉; 2,受理; 3,组成合议庭,调查,核实证据; 4,开庭审理; 5...
劳动仲裁法律规定
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的...
劳动关系适用劳动仲裁法的最新规定是什么
法律咨询解答 劳务关系不适用劳动仲裁。《劳动调解仲裁法》第四十七条规定,下列劳动争议,除本法另有规定...
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