新劳动合同法补偿规定有哪些

根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...

终止劳动合同的补偿标准有哪些

对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型：。...

没签劳动合同的补偿标准有哪些

没签劳动合同补偿金有：劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿；用人单位提出...

劳动合同解除的补偿标准有哪些

解除合同劳动的补偿标准：如果具有劳动者依法单方面解约、单位依法裁员等情形的，劳动者每在用人单位工作满...

补签劳动合同法律有哪些规定

用人单位补签劳动合同是可以的。 我国法律规定，下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手...

劳动者解除劳动合同的补偿标准有哪些

不固定期限劳动合同赔偿，若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规...

被解除劳动合同补偿金法律规定的计算标准是哪些

被解除劳动合同补偿金法律规定的计算标准如下： 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位...

法律对解除劳动合同补偿标准有何规定

解除劳动合同的补偿标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...

解除劳动合同补偿的标准有哪些

解除劳动合同补偿的标准是按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动...

未签劳动合同的补偿标准有哪些

1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工...

劳动合同开除补偿的标准有哪些

劳动合同开除会进行一定的补偿，一般情况下经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...

劳动合同法规定的工伤赔偿标准有哪些

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...

劳动合同法裁员补偿的规定有哪些

1、如果公司因为经济性问题裁员，用人单位需要支付给劳动者一定数额的金钱。经济补偿金按劳动者在本单位工...