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工伤认定工伤标准2022年是怎样进行的?

更新时间:2022.03.20

依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4、患职业病的。
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