误工费年纪大的返聘的是否需要支付？

年纪大的返聘的员工显然是需要支付误工费的，患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入...

到退休年龄后是否需要支付误工费

受害者到达法定退休年龄年龄，但尚未终止劳动合同的情况下，可以要求误工费；受害者已经退休，但与用人单位...

到退休年龄后是否需要支付误工费？

受害者到达法定退休年龄年龄，但尚未终止劳动合同的情况下，可以要求误工费；受害者已经退休，但与用人单位...

到了退休年龄后是否需要支付误工费？

受害者到达法定退休年龄年龄，但尚未终止劳动合同的情况下，可以要求误工费；受害者已经退休，但与用人单位...

到了退休年龄后是否需要支付误工费

受害者到达法定退休年龄年龄，但尚未终止劳动合同的情况下，可以要求误工费；受害者已经退休，但与用人单位...

到了退休年龄了误工费是否需要支付

当事人到了退休年龄后已经退休且未继续提供劳务的，侵权人不需要支付误工费，但当事人能提供证据充分证明其...

到了退休年龄是否还需要支付误工费

受害者到达法定退休年龄年龄，但尚未终止劳动合同的情况下，可以要求误工费；受害者已经退休，但与用人单位...

多大年龄不支付误工费，需要怎样区分

超过60周岁，法定意义上说，应该是属于丧失劳动能力的年龄，原则上，是不赔偿误工费的，但是确实从事工作...

到退休年龄是不是需要支付误工费

受害者到达法定退休年龄年龄，但尚未终止劳动合同的情况下，可以要求误工费；受害者已经退休，但与用人单位...

到了退休年龄需要支付误工费吗

到了退休年龄因他人侵权受伤，如果有工作并且有收入证明的，是可以要求误工费的。...

误工费年纪大的返聘的有哪些规定？

超过退休年龄人员能否获赔误工费，应当区别对待。误工费前提条件是受害人必须有劳动能力。所谓的误工费，是...

退休返聘员工是否需要支付经济补偿金？

退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其...

到了退休年龄后需要支付误工费吗

当事人到了退休年龄后已经退休且未继续提供劳务的，侵权人不需要支付误工费，但当事人能提供证据充分证明其...