劳动关系的主体是什么

劳动法律关系的主体，就是依劳动法享有权利与承担义务的劳动法律关系的参与者。 劳动法律关系的主体一方是...

劳动关系争议仲裁的内容有哪些

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 仲裁...

劳动仲裁申请书的主要内容是什么？

1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出...

劳动仲裁程序具体内容是什么？

劳动争议仲裁分为以下四个程序：1．申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事人应...

申请劳动关系仲裁委托书的相关内容

劳动争议仲裁委员会： 你方委托受理一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人： 1.姓名性别年龄...

仲裁仲裁确认不存在劳动关系的内容有哪些

(一)根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)规定，用人单位招...

劳动关系仲裁程序是什么？

需要经过申请受理、开庭裁决、以及调解等流程。根据《劳动法》的有规定，提出仲裁要求的一方当事人，应当自...

劳动关系仲裁程序是什么

(一)申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容：...

广州劳动关系仲裁是什么？

劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会...

劳动仲裁中劳动关系仲裁证明是怎么弄的?

劳动关系可以通过以下证明：劳动合同、考勤记录、劳动者填写的用人单位招聘记录、工资支付凭证或记录、社会...

劳动争议调解仲裁法的主要内容是什么，劳动仲裁管辖有

《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （...

劳动关系仲裁

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1、工资支付凭证或记录(职工...

劳动仲裁申请主体是什么

劳动仲裁因被申请人主体不适格不予受理,查实被申请人主体后，应当重新申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动...