禁止竞业禁止哪些行为劳动合同中

竞业限制有以下几个特点： （一）竞业限制期必须是员工离职后开始计算，这里的离职包括员工自己辞职，也包...

劳动合同法中竞业禁止条款的施行有哪些

《劳动合同法》第二十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权...

劳动合同法中有哪些竞业禁止条款

《劳动合同法》第二十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权...

我国法律中禁止的婚姻行为有哪些

我国法律禁止的婚姻行为，是为了维护双方的合法权益，禁止的行为包括有以下几种：禁止包办、买卖婚姻和其他...

劳动合同法中的辞职规定有哪些

按照劳动合同法的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...

《劳动合同法》中辞职条款有哪些

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...

劳动合同法中“辞职”有哪些规定？

劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1...

劳动合同法中辞职条款有哪些

依据为《劳动合同法》第19条第一款：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同...

劳动合同中止履行法律依据有哪些

1、劳动者应征入伍或者离职履行国家规定的其他义务的，劳动合同应当中止或者部分中止履行。 2、劳动者因...

劳动合同中止履行有哪些法律后果

1、劳动合同约定的权利义务暂停履行。中止履行劳动合同期间，用人单位可以办理社会保险帐户暂停结算(封存...

劳动合同中止的法律规定有哪些

劳动合同中止的情形主要有以下几个方面。 1．用人单位中止 具备法定的中止事由，用人单位同劳动者可以中...

劳动合同中止的法律依据有哪些

1、劳动者应征入伍或者离职履行国家规定的其他义务的，劳动合同应当中止或者部分中止履行。 2、劳动者因...

劳动合同中止的法律后果有哪些

1、劳动合同约定的权利义务暂停履行。中止履行劳动合同期间，用人单位可以办理社会保险帐户暂停结算(封存...