最新劳动法试用期规定

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...

劳动合同法试用期最新规定

(1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。 (2)试...

最新劳动法关于试用期的规定

最新劳动法也就是现在的劳动合同法，关于试用期的规定如下： 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，...

最新劳动法试用期规定,有哪些规定

最新劳动法试用期规定：如果用人单位和劳动者签订的劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期应该约定一个...

劳动合同试用期最新规定

《劳动合同法》规定对试用期有下列规定： (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月...

最新劳动法的试用期

最新劳动法的试用期： 根据《劳动合同法》的相关规定： 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用...

最新劳动合同法规定试用期多久

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三...

最新版本劳动法规定试用期是多久

1、《劳动法》第21条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根...

怎样规定劳动合同试用期最新规定

劳动合同试用期规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；劳动合同期限不满三个月的，不得约定试...

劳动法有规定试用期最长

试用期最长不能超过六个月。 《劳动合同法法》第十九条，试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用...

劳动法试用期最长多久,最新的规定是什么

试用期最长是不能超过六个月。对于三个月以上不满一年的劳动合同，试用期以一个月为限；对于一年以上不满三...

新劳动法对试用期的规定

劳动法关于试用期的规定主要有以下几点： 1、劳动法规定试用期最长不得超过6个月。根据劳动合同期限的长...

劳动合同法新规定试用期

按照新颁布的中华人民共和国劳动合同法实行,其他法规,规章的规定与之抵触的都无效.中华人民共和国劳动合...