劳动法扣工资条款

《工资支付暂行规定》第十五条中“法律,法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用”，一般是指：应当由劳...

劳动法中工资怎么算的

关于于劳动法中工资的规定，如日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单...

劳动法中扣工资违法吗

1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉； 2、法律依据：劳动部的《工资...

劳动法中搬工工资怎么计算

对劳动法中病假工资的规定具体标准如下，1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有...

劳动法旷工怎么扣工资？

旷工的扣罚是由用人单位自行在单位的规章制度中约定的，劳动法中未做规定。 《劳动法》第五十条规定，工资...

劳动法旷工怎么扣工资

1、劳动法对旷工应当扣多少工资没有规定，但规定了单位不得克扣劳动者工资 2、法律依据：《工资支付暂行...

劳动法病假工资扣除办法

劳动法病假工资规定： 第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (...

计件工资旷工工资怎么扣的，劳动法旷工规定计件工资扣除有什么

什么情况下可以扣工资 1、代扣工资情形 劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定，用人单位不得克扣劳...

劳动合同法加班工资扣除条件

1、经济补偿，是按劳动合同法规定支付。 2、加班费，是按劳动法规定支付，工作日加班，支付1.5倍工资...

劳动法旷工一天怎么扣除绩效工资?

看公司签合同的时候是怎么制定公司考核制度的...

请病假工资怎么算，劳动法病假扣工资吗

劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工...

劳动法旷工一天怎么扣除绩效工资

看公司签合同的时候是怎么制定公司考核制度的...

劳动法规定旷工扣工资怎么算的?

劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为，如何处罚，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制...