试用期离职要交违约金吗

1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、如果劳动合同中没有专业技术培训条款...

试用期辞职要交违约金吗?

劳动者在试用期内提出解除劳动关系，提前3天通知用人单位即可，不需要支付违约金。劳动者享受自主择业权，...

试用期辞职，要交违约金吗？

1、按现行的规定，试用期内辞职不用承担违约金的。 2、《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据...

试用期辞职要交违约金吗

结合劳动合同和岗位性质等情况确定。需要详细咨询或法律帮助可与本律师来电联系。...

试用期辞职要交违约金吗？

劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系，辞职到期以后，劳动者可以要求用...

试用期离职要给违约金吗

1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、如果劳动合同中没有专业技术培训条款...

试用期离职要赔违约金吗

《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳...

试用期辞职要要交违约金吗

1、按现行的规定，试用期内辞职不用承担违约金的。 2、《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据...

试用期内主动离职要交违约金吗

劳动法中就试用期辞职的程序及责任有明确规定：劳动者在试用期内需提前三日提出辞职，通知用人单位解除劳动...

试用期内辞职要交违约金吗

劳动者在试用期内提出解除劳动关系，提前3天通知用人单位即可，不需要支付违约金。劳动者享受自主择业权，...

试用期辞职需要交违约金吗

根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期...

试用期辞职需要交违约金吗？

劳动者在试用期内提出解除劳动关系，提前3天通知用人单位即可，不需要支付违约金。劳动者享受自主择业权，...

试用期离职要赔偿违约金吗?

只有三十九条四十条能解除劳动合同，三十九条不补偿，四十条补偿。除三十九四十条外就是非法解除劳动合同，...