拖欠工资法律依据是什么
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
拖欠工资法律后果是什么
1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳...
拖欠民工工资法律处罚是什么
拖欠民工工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。...
拖欠工资的法律依据是什么?
1.用工单位没有和你签订劳动合同,你可以得到11个月的双倍工资,2.不按时支付工资,可以要求拖欠工资...
拖欠工资的法律规定是什么
无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定支付工资时间未支付劳动者 工资。无故拖欠工资不包括下列情况...
拖欠工资的法律途径是什么
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
拖欠工资的法律后果是什么?
1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳...
拖欠工资的法律依据是什么
1.用工单位没有和你签订劳动合同,你可以得到11个月的双倍工资,2.不按时支付工资,可以要求拖欠工资...
拖欠工资的法律条款是什么
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
拖欠工资的法律责任是什么
用人单位拖欠工资不会坐牢,但经有关部门责令支付拒不支付可能坐牢。用人单位拖欠工资是劳动争议,属于民事...
拖欠工资违反的是什么法律
公司拖欠工资违反以下法律: (一)《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克...
拖欠工资的法律依据是什么?
1、用工单位没有和你签订劳动合同,你可以得到11个月的双倍工资, 2、不按时支付工资,可以要求拖欠工...
孕妇拖欠货款怎么办
孕妇拖欠货款的方法: 可以先委托律师发律师函。进入诉讼程序,用法律武器追债,起诉前申请冻结对方资产。...