签订劳动合同后辞职要付违约金吗?
1、劳动合同法规定,除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订...
签劳动合同要付违约金吗
在劳动法上,没有关于员工辞职违约金的明确规定。一般员工提前离职要按合同赔偿公司的培训费用、招聘费用或...
签订劳动合同劳动合同违约金要给吗
签订劳动合同是否有违约金要根据是否提供了培训来确定的,如果用人单位为劳动者提供了培训后就会有违约金的...
员工违反了签订的劳动合同要付违约金吗
违约金,亦称违约罚款,是指合同当事人约定在一方不履行合同时向另一方支付一定数额的货币。这种民事责任形...
签订劳动合同期间违约可以要求支付违约金吗
劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位,...
签订劳动合同违约金
用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效取决于具体情况,符合《劳动合同法》可以约定违约金的情况,当事...
签订劳动合同后要交违约金吗?
这要看是否属于《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形,属于的需要支付违约金,不属于的不需要支...
签订劳动合同有违约金吗?
签订劳动合同设定服务期,竞业限制规定违约金。在劳动合同中,只允许对劳动者的专项培训服务期和禁业限制约...
续签劳动合同需要付违约金吗
1、你和原公司的协议是有效的; 2、是否需要支付违约金的,具体要分情况:1)新公司和原公司未对该问题...
签订劳动合同后辞职要不要支付违约金
一、什么是违约金 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱...
劳动合同签订违约金合法吗
看情况,《劳动合同法》及相关法律约定或者强迫劳动者签订违约金条款,这样的违约金条款是无效的。而劳动者...
签订合同解除要付违约金吗
如果是因为一方的违约行为导致合同解除的,需要支付违约金,其他情况解除合同不需要支付。如果双方在合同中...
签劳动合同单位不签要付违约金吗?
员工不签合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。 自用工之日起一个月...
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