劳动者未订立劳动合同怎么办
未订立劳动合同,劳动者可以要求用人单位即时补签,如果用人单位不签订劳动合同的,劳动者在用工一个月后要...
原单位未与劳动者订立劳动合同怎么办?
1、用人单位不满一年未与劳动者签订劳动合同的:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
劳动者与用人单位未订立劳动合同怎么办
未订立劳动合同,劳动者可以要求用人单位即时补签,如果用人单位不签订劳动合同的,劳动者在用工一个月后要...
劳动者没有订立劳动合同怎么办
未订立劳动合同,劳动者可以要求用人单位即时补签,如果用人单位不签订劳动合同的,劳动者在用工一个月后要...
劳动合同未订立劳动报酬怎么办
劳动合同中未约定劳动报酬,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或...
劳动者怎样订立劳动合同
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效...
未订立劳动合同怎么办
协商不成,建议收集证据,申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资,加班费,补缴社保等,申请劳动仲裁,要求支...
劳动者未签订劳动合同
可以要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算...
劳动合同签订后未给劳动者,怎么办
出现了你提出来的,劳动合同签订后未给劳动者,我的意思是劳动法实施细则36条规定:用人单位未将劳动合同...
劳动者未签订劳动合同如何办?
一般来说,我国劳动法规定,用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动合同,如果未签订,从次月起双倍支付工资...
劳动者应怎样订立劳动合同?
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等...
《劳动合同法》未与劳动者签订书面劳动合同怎么办
《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
用人单位未与劳动者订立书面劳动合同怎么办
1、签订的年限一般都是双方约定,法律没有具体规定;2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合...
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