不用社保只没劳动合同会有哪些风险？

更新时间：2022.06.21

不签劳动合同不交社保企业承担支付双倍工资、补缴社保并且被行政罚款等风险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。单位不签订合同，超过一个月就要承担双倍工资，超过一年视为订立无固定期限劳动合同。

展开更多

针对不用社保只没劳动合同会有哪些风险？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动合同中没有社会保险，但其他条款均完备合法的，不是无效合同。双方当事人可以及时进行协商，...更多>>

相关短视频

更多 >

1'18

口头合同的风险有： 1、因为合同对方的资质没有明确的证明文件，建议慎重选择合同相对人，并着...更多>>

专业问答

更多 >

在我国《》中关于劳动合同未签订的有关规定是存在的，具体如下：第十条建立劳动关系，应当订立书...更多>>