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员工因违法条件辞退怎么办?

更新时间:2022.06.02

员工被违法辞退应该要求公司赔偿,按照被辞退员工在该单位的工作年限来计算赔偿金额,对于每满一年工作年限的应当支付一个月的工资作为赔偿标准,半年以上不满一年的仍然按照一年计算赔偿。
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