劳动法年假规定如何休？

按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的...

劳动法对丧假如何规定

1、《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间...

劳动法对丧假如何规定

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人...

劳动法是如何规定婚假

1、根据《劳动法》第51条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支...

劳动法病假如何规定的

1、劳动法规定病假是根据医生开具的病假证明结合员工实际休病假时当天计算的。2、病假期间，劳动者可以获...

劳动法年休假规定如何

劳动法年假规定的时间是根据累计工作时长而定的： 1、年假，指的是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张...

劳动法年假规定是如何

1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作...

劳动法规定丧假如何算?

一、法定丧假有几天 员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程...

劳动法如何规定法定节假日

1、全体公民放假的节日。 (一)元旦，放假1天。 (二)春节，放假3天。 (三)清明节，放假1天。 ...

法律规定2021年劳动法如何休产假呀

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15...

劳动法产假规定

1、目前国家规定的产假时间为：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工享受98天产假，其中产前可休假1...

劳动法孕妇产检假是如何规定的

目前没有具体规定只有《女职工劳动保护规定》第六条：怀孕女职工劳动时间内进行产前检查所需时间计入劳动时...

新劳动法产假规定是应该如何的？

法定基本产假天数《》第62条规定：女职工生育享受不少于90天的。这90天包括：产前休假15天+产后休...