用人单位或者劳动者申请工伤认定的时间
《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当...
工伤认定后单位辞退怎么办?
1、如果治疗完毕,无伤残,被辞退是无其他工伤赔偿的。 2、如果治疗还没有完毕在康复期,单位需要支付工...
工伤申请认定期间被辞退怎么办
通过劳动仲裁的方式来维护自己的权益。 1、要求公司继续履行劳动合同,直至工伤相关程序走完,而且还要支...
单位申请认定工伤会不会被辞职
1、员工可以申请劳动仲裁进行维权,包括解除劳动关系的经济补偿和赔偿金;申请工伤认定后,认定为工伤者,...
工伤被单位辞退怎么办
1、工伤员工被单位违法辞退的,可以要求单位继续与其履行劳动合同;如果员工不要求继续履行或者劳动合同已...
用人单位不为劳动者申请工伤认定劳动者或者其亲属提出工伤认定怎办
劳动者受伤,如果是属于工伤的,用人单位不为劳动者申请工伤认定的,劳动者或者其亲属可以在一年之内携带相...
工伤认定单位不承认怎么办,劳动者提出工伤认定申请
1、劳动者申请工伤认定,单位不承认,劳动者及其近亲属可以在发生工伤之日起1年内,向统筹地区社会保险行...
工伤认定单位不承认怎么办, 劳动者提出工伤认定申请
1、劳动者申请工伤认定,单位不承认,劳动者及其近亲属可以在发生工伤之日起1年内,向统筹地区社会保险行...
工伤申请由个人或者用人单位申请
用人单位在事发后1个月内申请,受害人在事故发生后1年内申请有效。...
单位没申请工伤认定怎么办
若发生工伤事故伤害在30日内的,可以要求用人单位去申请工伤认定。...
单位不申请工伤认定怎么办?
用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
单位不申请工伤认定怎么办?
根据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工发...
单位不申请工伤认定怎么办
工伤认定用人单位不申请的,职工自己可以申请。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...
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