津贴的争议能否申请劳动仲裁？

更新时间：2022.03.16

可以。所谓工资，是指劳动者通过劳动从其所在用人单位获得的全部劳动报酬，包括用人单位以各种形式支付的基本工资、奖金、津贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。因此，与单位间约定的津贴也属于工资的一部分，因津贴问题发生的争议属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。

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