员工工作中受到了伤怎样申报工伤

员工工作中受了伤，申报工伤的范围如下，职工在工作期间发生伤害事故，向当地劳动部门申请工伤认定的，需要...

工作时间受伤问下工伤申报有时间限制吗？

1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病...

员工受工伤怎么申报

公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤...

员工在工作时间受伤怎么办

员工在上班时间致残，那么员工需要先申请工伤认定，在认定为工伤，并且伤情稳定或者康复之后申请劳动能力鉴...

进行员工工作时间受伤工伤申报需要注意哪些方面

按照法律规定发生工伤24小时内上报劳动局事故简报。如不是在24小时内上报的，其产生的费用自己承担（企...

员工工作中受了伤，申报工伤的范围

第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单...

员工受伤怎么申报工伤认定

工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即...

员工工伤申报时间规定

一般是60日内第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面...

普通工人在工作期间受伤了怎么申报工伤

【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定： 1、【工伤认定】职工发生事故伤害，如何申报工伤？所在单位应当...

员工员工受伤怎么报工伤

工伤怎么报？《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所...

工地受伤期间怎么申报工伤

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。...

工作时间受伤单位不给报工伤怎么办

如果是工作时间、工作地点因工作原因发生的，属于工伤，应当享受工伤待遇。如果单位未缴纳工伤保险的，可以...

员工工伤申报时间过了怎么办

1.如果是工伤申请超时一年以内,可以以个人名义申请工伤认定,一年以上就不能申请认定工伤了,一般按照人...