我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

如何计算中华人民共和国劳动法中加班工资

更新时间:2022.06.23

计时工资的话加班工资的计算方法就是按照每小时工资收入的 1、5倍到3倍计算的,主要是员工得确认清楚加班发生在哪个时间段内,比如法定节假日加班的,加班工资最多是本人工资的三倍,周六周日加班的,加班工资是本人工资的两倍。
展开更多

针对如何计算中华人民共和国劳动法中加班工资,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

《中华人民共和国劳动法》中16岁不算童工。年满16周岁的劳动者属于未成年工,用人单位可以招...更多>>

相关短视频
更多 >
1'04

新中国第一部宪法,中华人民共和国宪法诞生于1954年。1954年9月,第一届全国人民代表大...更多>>

专业问答
更多 >

在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询