丧假国家规定试用期员工可以享受吗
只要是公司的员工都可以享受丧假。一般情况下国家规定丧假有一至三天。在职工的直系亲属死亡后,可以根据具...
员工试用期内可以“走人”吗
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 这里,劳动者是否需要合适的理由、是否必须以...
试用期内的病假员工可以辞退吗
在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者: (1)劳动者在试用期间被...
试用期员工可以休婚假吗
可以正常享受婚假但有争议。 ①法律没有规定试用期不可以享受婚假,因此,在试用期内,员工是可以向用人单...
员工试用期可以请婚假吗
“符合婚姻法规定的员工结婚时,享受3天婚假”。《劳动合同法》第十九条第四款规定:试用期包含在劳动合同...
员工试用期可以休婚假吗?
虽然员工还在试用期内,还没有转正,成为用人单位的正式员工。但毕竟试用期也是包含在了劳动合同期限内,那...
试用期内,员工可以请多少病假?
一、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予...
试用期内员工可以提前4天请假吗?
如果对有明文规定不可以请假或劳动者因无故请假给用人单位造成重大损害的,公司有权辞退。按照《》的有关规...
试用期员工请病假可以延长试用期吗
试用期员工请病假不可以延长试用期。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此公司与员工之间签...
试用期员工有陪产假吗,国家是如何规定的呢
关于试用期员工有陪产假吗的回答为男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚...
国家规定试用期员工要求休年假,用人单位能否可以解除
试用期职工被解雇可以保护自己的权利。试用期不得超过六个月,年假必须在用人单位连续工作一年,劳动者不得...
试用期员工可以享受产假吗
只要双方存在劳动关系,就能享受产假,不区分是不是在试用期;按新的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生...
员工在试用期可以休婚假吗
虽然员工还在试用期内,还没有转正,成为用人单位的正式员工。但毕竟试用期也是包含在了劳动合同期限内,那...