公司开除员工,员工应该怎么赔偿
要看公司开除的理由,以及你在单位的工作年限。如果是公司违法开除你的,应按照你在该单位的工作年限的2倍...
公司开除员工,员工应该怎么赔偿?
如果单位违法开除劳动者,劳动者可以到当地劳动仲裁部门申请仲裁,可以要求继续履行合同或赔偿,如果公司是...
公司开除员工,公司应该怎么赔偿
公司开除员工,是否要赔偿,具体情况如下: 如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿...
公司开除员工, 应该怎么赔偿?
到人力资源和社会保障局申请失业金。补偿金参考如下 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动...
公司开除员工应该怎么赔偿
公司解雇员工的补偿情况分为以下3种情况:1、使用者和劳动者解除劳动关系,没有合法的理由,也没有支付经...
公司开除员工,应该怎么赔偿?
如果用人单位按劳动合同法第四十一条规定,属经济性裁员的,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(超过半...
公司开除员工,应该怎么赔偿
如果用人单位按《劳动合同法》第四十一条规定,实施经济性裁员的,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(...
公司开除员工应该怎么赔偿?
单位如果辞退的话会违反《劳动合同法》,您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。有没有签订劳动合同,有没有购...
公司被员工开除,公司应该怎么赔偿
被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是...
公司开除员工应该怎么赔偿啊?
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国...
被公司开除员工应该怎么赔偿
这要根据具体的情况来分析: 1、如果单位是根据《劳动合同法》第三十九条的规定解除劳动关系的,单位不需...
公司把员工开除应该怎么赔偿
1、公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金。 2、公司依据劳动合同法第...
公司开除员工,应该怎么赔偿呢
如果单位违法开除劳动者,劳动者可以到当地劳动仲裁部门申请仲裁,可以要求继续履行合同或赔偿,如果公司是...