工业园区签无固定期限合同怎么赔偿
协商离职,用人单位应该支付经济补偿金,经济补偿金的金额按劳动合同法的规定计算。根据《劳动合同法》第三...
三次签无固定期限劳动合同怎么赔偿
且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。应该签定无固定期限合同...
签了无固定期限合同被辞退怎么赔偿
根据《劳动合同法》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起满一年后,视为用人...
未签订无固定期限合同赔偿金怎么算
无固定劳动合同解除的赔偿标准:1、双方协商解除或终止劳动合同的,使用者按照《劳动合同法》第47条的规...
无固定期限合同怎样赔偿?
现在有许多劳动者都有这样一个疑问,解除无固定期限合同如何赔偿? 这个问题,我们需要分两种情况进行分析...
签无固定期限合同下岗时怎样赔偿
可以根据工作年限要求经济补偿金,一年补偿一个月...
签定无固定期限合同被裁员该怎么赔偿
公司进行经济性裁员,对于签订无固定期限合同的劳动者应当优先留用,如果对签订无固定期限合同的劳动者裁员...
签合同无固定期限
固定期限劳动合同到期后单位可以选择不续签合同,并且不需要任何理由,但是应当支付经济补偿金。而单位想解...
签了无固定期限合同,被无正当理由解固,赔偿是怎么赔
若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12...
签订的无固定期限合同如何赔偿
无固定劳动合同解除的赔偿标准: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第...
没签无固定期限劳动合同赔偿吗
如果用人单位违反劳动合同法的规定不签无固定期限的劳动合同,要赔偿。用人单位需要自应当订立无固定期限劳...
签订无固定期限合同如何赔偿呢?
一、单位不签无固定期限劳动合同,赔偿金根据《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作...
无固定期限合同的签订有赔偿吗
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同的,解除合同时不用二倍赔偿; 若未约定,用人单位...