2022年最新劳动法产假规定都有哪些

1、第七条女职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周;生育多胞胎的...

劳动法女职工产假有规定吗

关于女职工的劳动产假的具体规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；产假期间单位没有对...

新劳动合同法：女职工产假有何规定

依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》：女职工生育...

劳动法中职工病假新规定吗

1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...

劳动法有规定新入职的女职工有哺乳假吗？

哺乳假是国家规定未满小孩未满一周岁的女职工必须享有的。 你大可不必觉得公司利益亏，首先从伦理上讲，我...

新劳动法职工病假工资规定

1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...

劳动法有新的年假规定吗

根据《职工带薪年休假条例》的规定带薪年休假的假期分类如下：(一)职工累计工作已满1年不满10年的，年...

劳动法规定职工转业有年休假吗

工作到一定年限，满足年薪条件的，可以申请年薪。机关、团体、企业、事业单位、民营非企业单位、雇员个人工...

我国劳动法规定有规定女职工产假吗

劳动法中关于妇女产假的规定： 1、女职工享受98天的产假，其中产假可以提前休假15天； 2、难产，增...

2022年劳动法规定流产假期

劳动法中对女性小产休假的规定如下：《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其...

2022年劳动法产假具体规定

关于产假的具体规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，应增加产假15天...

劳动法规定女职工产假多少天最新规定

从产前到产后，一般有98天。，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利。产假的一般规定： 1、女职工生...

新劳动法企业职工年假怎么规定的

《劳动法》年薪的规定－年薪的计算方法：根据《员工带薪年薪条例》的规定，员工累计工作不足1年10年的，...