劳动法规定异地工作的最新规定有哪些

劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。 (1)准备结束时...

员工旷工3天的劳动法规定,具体规定有哪些

《劳动法》并没有单独对旷工作出规定。如果公司的规章制度规定了旷工属于严重违法单位规章制度的行为的，单...

员工流产劳动法有哪些规定

根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定，女职工怀孕不满4个月流产 的，应根据医务部门的意...

员工辞职，劳动法有哪些规定

《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，...

劳动法辞退员工有哪些规定

《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照...

劳动合同法员工工资有哪些规定？

工资包括： 1、计时工资。计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。2、计件工资。计...

员工辞工劳动合同法有哪些规定

员工辞职劳动合同法的规定有：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用...

劳动法规定工作时间是多,有哪些规定

《劳动法》规定工作时间是每天不超过八小时、平均每周不超过四十四小时。但如果有特殊情况的，在单位与工会...

劳动法对工作人员的休息休假有哪些规定

《劳动法》对劳动者的工作时间、休息休假作了如下规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...

劳动法中有哪些规定的工作时间

第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...

员工自动离职的劳动法规定有哪些

《劳动法》员工自动离职的规定如下： 《劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以...

劳动合同法对员工实际工作年限有哪些规定

实际工作年限即职工在该单位工作的时间，从入职到解除或终止劳动合同。 经济补偿金中“月工资”是指职工在...

劳动法对于工作调动有哪些规定

用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自...