公司辞退员工年假怎么算

更新时间：2022.03.20

如果说用人单位在辞退了员工时没有休完年假，用人单位也是需要按照已经工作的时间来折算出未休假的天数，然后根据工资标准来计算出工资报酬来折抵，那么在辞退了员工时也是需要先与用人单位进行协商，在双方协商一致的情况下也是可以办理离职手续的。

展开更多

针对公司辞退员工年假怎么算，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

公司员工被辞退的情况下，肯定是没有年假的。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、...更多>>

相关短视频

更多 >

0'57

职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的，公司不需要赔偿；职工因为合同到期公司不续签被辞退的...更多>>

专业问答

更多 >

若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照《《劳动合同法》》第四十七条的规定支付经济补偿金...更多>>