用人单位与劳动者解除劳动合同需要赔偿吗

用人单位与劳动者解除合同，如果是合法解除的，单位无需支付赔偿。 用人单位违《劳动合同法》规定解除劳动...

用人单位与劳动者解除合同需要赔偿吗

用人单位与劳动者解除合同，如果是合法解除的，单位无需支付赔偿。用人单位违《劳动合同法》规定解除劳动合...

单位与劳动者解除劳动合同需要缴税吗

解除劳动合同的补偿金如果达到一定的数额标准的，要缴税。根据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有...

劳动者解除劳动合同需要赔偿单位报酬吗？

劳动者解除劳动合同，如果是违法解约且给单位造成损失的，需要赔偿单位；如果是违反服务期或竞业限制条款，...

用人单位与劳动者解除劳动合同是否需要赔偿

用人单位与劳动者解除合同，如果是合法解除的，单位无需支付赔偿。 用人单位违《劳动合同法》规定解除劳动...

单位与劳动者解除劳动合同怎么赔偿

每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支...

单位与劳动者解除劳动合同如何赔偿

1、劳动者主动提议解除劳动合同的，只需要提前三十日通知用人单位，即可解除，不需要支付经济赔偿。 2、...

员工与单位解除劳动合同需要赔偿吗

在现在的材料中，看出侵犯的法益应当不只一种，应当及时维权处理。...

用人单位与劳动者解除劳动合同有赔偿吗

用人单位与劳动者解除合同，如果是合法解除的，单位无需支付赔偿。 用人单位违《劳动合同法》规定解除劳动...

劳动者和用人单位解除劳动合同需要赔偿吗

一般劳动者解除劳动合同是不需要赔偿单位的，但是如果单位给劳动者提供了培训，并且约定了服务期，劳动者在...

劳动者旷工解除劳动合同需要补偿吗单位与员工解除劳动关系要证明吗

劳动者旷工达到了用人单位规定的严重违反用人单位规章制度的程度，用人单位依据《劳动合同法》第三十九条的...

劳动者解除劳动合同还需要单位体检吗？

一般的劳动者解除劳动合同时不需要体检。但对于从事接触职业病危害岗位的劳动者在解除劳动合同时，用人单位...

劳动者与单位解除劳动合同劳动者应该如何赔偿

一、试用期 根据《劳动合同法》第十九条、第八十三条规定，用人单位约定试用期九个月违法，对于已经履行的...