工伤期间只发基本工资合法吗

不合法，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作...

工伤期间工资只发基本工资吗

您到当地人力资源和社会保障局咨询当地标准参考工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...

工伤期间工资只发基本工资吗

1、工伤期间单位不是只发基本工资。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在...

工伤期间工资只发基本工资吗？

劳动者工伤后，停工留薪期间，用人单位应该按原工资标准支付劳动者工资工伤期间工资只发基本工资的话，只算...

职工工伤期间只发基本工资合法吗

这个是不合法的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资...

工伤期间只发基本工资吗？

您到当地人力资源和社会保障局咨询当地标准参考工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...

工伤期间只发基本工资吗

这个是不合法的，在工伤期间原工资待遇是照常发放的，也可以和老板协商，协商不成可以申请劳动仲裁。根据《...

工资在工伤期间只发基本工资吗

根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工...

工伤期间的工资只发基本工资吗

一、工伤期间工资只发基本工资吗 工伤期间单位不是只发基本工资。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...

工伤期间工资是只发基本工资吗

1、工伤期间工资不是只发基本工资。 2、《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患...

工伤期间只发基本工资合理吗

不合理，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个...

工伤期间只发基本工资

现根据你的描述，你应该需要跟用人单位进行协商，根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害需...

工伤期间工资可以只发基本工资吗？

根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工...