劳动合同法中劳动者违约金一般是多少
对于一般劳动合同的违约金是多少的问题,只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为:1、用人单位为...
劳动者提起解除劳动合同违约金是多少,劳动者违约金怎么算
劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当...
劳动合同法违约金是多少
劳动合同违约金根据合同条款确定。劳动者违反服务期限和竞业限制的,可以约定违约金。没有具体规定应当承担...
劳动合同法约定违约金是多少
《劳动合同法》 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关...
劳动合同违约金是多少
签的违约金是违法的,无效的,不用赔偿,根据劳动合同法实施条例 第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同...
劳动合同违约金是多少?
对于一般劳动合同的违约金是多少的问题,只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为:1、用人单位为...
劳动合同中对劳动者违约金的约定是否合法劳动合同违约金要怎么约定
这个违约金约定是违法的,【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定...
劳动合同违约金是多少?
一般而言,解除劳动合同,是劳动者的权利,一般谈不上支付违约金,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其...
劳动合同违约金违约金多少
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
劳动合同法的违约金是多少?
劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当...
劳动者违反劳动合同所得交纳的违约金多少
员工违反劳动协议需要支付的违约金不得超过服务期未履行部分的培训费用,由劳动者和用人单位协商。劳动者违...
劳动合同是否可以约定劳动者违约金
只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训...
劳动合同或者劳动合同解除时,赔偿多少违约金
劳动者与用人单位约定了专业技术培训服务期,用人单位无法定过错,劳动者解除合同需要支付违约金。 根据《...