公司在试用期内可以辞退员工吗？

根据我国的法律规定，企业试用期可以辞退员工，但是需要具备企业考核该员工不符合录用条件的相关证明材料。...

试用期不满公司可以辞退员工吗

试用期被证明不符合录用条件的，公司可以直接解除劳动合同无需提前通知，违反公司制度的也可以被辞退，试用...

试用期患病员工可以公司辞退吗

用人单位不可以因为员工试用期病假辞退，但可能因为劳动者身体状况不符合录用条件辞退。 根据《中华人民共...

试用期怀孕公司可以辞退员工吗

关于试用期被辞退：单位可以以员工不符合录用条件为由辞退员工，单位并不需要支付员工经济补偿或者赔偿金。...

公司可以随意辞退试用期员工吗？

公司不可随意辞退试用期员工。 1、试用期是一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后，为增加相互了解，为...

试用期怀孕，公司可以辞退员工吗

1、试用期怀孕公司不可以辞退员工，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明...

公司试用期可以直接辞退员工吗

动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过...

在公司试用期间可以辞退员工吗？

根据相关劳动法律规定，在试用期间，被证明不符合录用条件的，单位可以解除劳动合同。但这项权利的行使是有...

试用期未满公司可以辞退员工吗？

1、试用期内用人单位可以辞退劳动者，试用期是劳动合同期限的一部分，所以原则上来讲，试用期的员工与转正...

试用期怀孕公司可以辞退员工吗？

试用期内怀孕公司不能因为其怀孕将其辞退，只有该怀孕的员工存在下列情况时，公司才可以将其辞退： （一）...

试用期公司可以随意辞退员工吗？

辞退合法的，劳动者在试用期内有法定过错或者不符合录用条件的，无法定过错的，按照本单位的工作年限每年支...

公司规定试用期可以辞退员工吗？

用人单位是不可以在试用期随意辞退员工的，需要有一定证据证明员工的辞退原因是什么。《劳动合同法》第39...

公司试用期试用期不合格可以辞退员工吗

根据《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不...