公司不续签合同该如何赔偿?

没签劳动合同，作为劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资。 另外...

合同到期了公司不续签应该如何索要补偿金

1、只要能够证明是单位不续签劳动合同，就可以让单位支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》...

公司合同到期公司不续签赔偿金该如何计算

首先，劳动合同到期用人单位不续签或者用人单位降低劳动合同条件导致劳动者不续签的，企业应当支付经济补偿...

劳动合同到期公司不续签我该如何索要赔偿

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (五)除用人单位维持或者提高劳动合同...

合同到期公司不续签如何赔偿金

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满...

公司不续签合同,应该如何样赔偿

没签劳动合同，作为劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资。 另外...

公司不续签合同应该如何样赔偿

没签劳动合同，作为劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资。 另外...

公司不续签合同，应该如何样赔偿

没签劳动合同，作为劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资。 另外...

公司不续签合同,如何赔偿

没签劳动合同，作为劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资。 另外...

公司不续签合同如何赔偿？

除非在劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约时公司可以不支付经济补偿，其...

公司不续签合同，如何赔偿？

1、首先要区分合同到期后您是否还继续在公司工作，如果还继续工作但公司不续签的，您可要求支付双倍工资...

公司不续签合同如何赔偿

没签劳动合同，作为劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资。 另外...

同公司不续签合同如何赔偿？

合同到期后公司迟迟不续签合同：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...