员工入职了多长时间才能签订劳动合同？

员工入职一个月之内，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者...

员工入职多久能签劳动合同

新员工入职，单位应当自入职之日起一个月内与其订立书面劳动合同。 自用工之日起一个月内，经用人单位书面...

员工没有签订劳动合同，公司有没有权利开除员工

关于“公司有权利开除员工吗”这一点要看劳动者是否有下列情形之一，有的话用人单位可以解除劳动合同： （...

公司没有与员工签订劳动合同，把员工开除能获得赔偿吗？

用人单位只有违法解除，才需要向劳动者支付；按劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除合同，需要支付经济...

新入职员工多久内签订劳动合同

新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，...

员工入职多久应当签订劳动合同

新员工入职，单位应当自入职之日起一个月内与其订立书面劳动合同。 自用工之日起一个月内，经用人单位书面...

员工入职多久必须签订劳动合同

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者...

员工入职多久可以签订劳动合同

新员工入职，单位应当自入职之日起一个月内与其订立书面劳动合同。 自用工之日起一个月内，经用人单位书面...

没签劳动合同公司开除员工

自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，用人单位还需要支付超过一个月...

员工上班多久才能要求员工签劳动合同

新员工入职，单位应当自入职之日起一个月内与其订立书面劳动合同。 自用工之日起一个月内，经用人单位书面...

员工临时工能签订劳动合同吗

很高兴为您解答临时工签劳动合同吗这个问题。在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳...

劳务派遣员工被开除能签劳动合同吗

不能签， 1，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳...

刚入职新员工多久签订劳动合同

《劳动合同法》对新员工入职多久签订劳动合同有相关规定：新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签...