离职后拖欠工资，公司不给怎么办？

劳动者辞职的，用人单位把劳动者的工资拖到年底发放是不合理的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举...

离职后公司拖欠工资不给怎么办

法院不受理，需要先向劳动仲裁部门提出劳仲裁。如仲裁后公司方不按仲裁处理，或故意拖延，才可以各法院提出...

离职后，公司拖欠工资不给怎么办？

可以跟单位协商，协商不成，可以采取以下方式： 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人...

不属于拖欠工资情况的情形有哪些

“拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定的工资发放时间而未付给劳动者工资的行为。下列情况不属于“拖欠工...

公司拖欠员工工资离职的情形

公司欠薪离职流程： 1、通知用人单位解除劳动合同，如递交《劳动关系解除通知书》； 2、办离职手续并要...

哪些情况下拖欠工资不属无故拖欠

根据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发[1995]226号）第四条规定了下...

农民工工资拖欠情况有哪些

可以申请建委清欠办处理，还是不行只有采取司法程序，起诉包工头和承包方及甲方支付工资。...

怎么应对辞职公司拖欠工资的情况，有哪些相关规定

辞职时公司拖欠工资的，劳动者有以下应对办法：积极与公司协商，约定明确的支付日期；向公司所在地的劳动行...

公司拖欠工资离职

对于公司拖欠工资问题，我的建议是： 到公司工作的时候一定要准备好签订相关的法律合同，先与公司协商解决...

离职公司拖欠工资

用人单位应依法在劳动者离职同时结清工资，或在下一个发薪日支付工资，拖欠工资是违法的，劳动者可以去当地...

公司拖欠工资不给, 员工要离职不发给怎么办

建议您先与公司进行协商解决，协商不成，可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁解决。 这种情况，律师介入是比较...

公司拖欠员工工资离职也不给怎么办

根据《工资支付暂行规定》关于拖欠工资该怎么办第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者...

离职后公司拖欠员工工资不给怎么办

用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资...