劳动者与用人单位如何协商解除劳动合同？

用人单位合法协商解除劳动合同，需要让劳动者真实自愿地作出同意解除劳动合同的意思表示，并向劳动者支付经...

用人单位与劳动者协商解除劳动合同

劳动合同的解除，是指劳动合同在订立以后，尚未履行完毕或者未全部履行以前，由于合同双方或者单方的法律行...

如何协商解除用人单位劳动合同?

用人单位合法协商解除劳动合同，需要让劳动者真实自愿地作出同意解除劳动合同的意思表示，并向劳动者支付经...

用人单位如何协商解除劳动合同

用人单位合法协商解除劳动合同的程序： 1、向劳动者提出解除合同的条件，并与劳动者协商解除劳动合同； ...

劳动者单方解除劳动合同，劳动者能要求用人单位再次解除劳动合同吗

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...

用人单位不与劳动者协商解除劳动合同的

用人单位不同意解除劳动合同，劳动者可以提前30日书面通知用人单位解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十...

劳动者不得与用人单位协商解除劳动合同

。第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （...

用人单位单方面解除劳动合同劳动者能否要求劳动者自行解除劳动合同

应支付赔偿金，根据工龄来，一年支付一个月，不足一年按半个月来算。如果没有提前三十天通知，应支付一个月...

用人单位与劳动者协商解除劳动合同，劳动者能要求经济补偿金吗？

用人单位应否向劳动者支付经济补偿金，有两种不同的意见。一种意见认为，《劳动合同法》第四十六条第二款第...

劳动者如何与用人单位解除劳动合同

劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的操作方法，是确认单位有违法行为情况下，所以当事人首先要收集...

用人单位如何解除劳动者的劳动合同

（一）一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位； （二）有下列情形之一的...

如何让用人单位和劳动者协议解除劳动合同？

单方解除劳动合同是员工或者公司单方办理离职手续的一种解除合同的方式。协商解除合同是双方签署协商解除劳...

劳动者单方面解除劳动合同，或者说用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的

根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按...